CEO/법인대표

성과 공유하면 좋은 CEO?

20년 07월 06일 | 조회수 877
먹어야산다

기사가 짧아서 제가 제대로 이해한 건지는 모르겠지만 직원들에게 성과급 많이 주면 좋은 CEO라는 것 같네요. 중소기업에도 주주가 있고, 미래가 있는데, 주주가치를 제고하거나, 미래를 위한 선제적 투자를 한 것은 좋은 CEO의 요건이 아닌건가요? 선정되신 분들은 물론 훌륭한 분들이시겠지만, 그와 별도로 기사의 주제가 씁쓸하네요.

댓글 4
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    필리버스터
    20년 07월 12일
    주변에 패밀리비지니스인 중소기업들이 많습니다. 가족들 임원등록해서 그들만 잘먹고 잘사는 회사들 때문에 사장이면 존경이 아니라 나쁜 사람의 이미지가 크죠. 성과공유... 기사의 회사들 대단합니다. 대기업에 인재를 빼앗기지 않기 위해 만든 자구책일 수도 있겠고요... 돈많이 버는 사업가보다 존경받는 사업가가 되도록 저도 노력하겠습니다. 대표님들 홧팅!
    주변에 패밀리비지니스인 중소기업들이 많습니다. 가족들 임원등록해서 그들만 잘먹고 잘사는 회사들 때문에 사장이면 존경이 아니라 나쁜 사람의 이미지가 크죠. 성과공유... 기사의 회사들 대단합니다. 대기업에 인재를 빼앗기지 않기 위해 만든 자구책일 수도 있겠고요... 돈많이 버는 사업가보다 존경받는 사업가가 되도록 저도 노력하겠습니다. 대표님들 홧팅!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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