계열사 주재원 파견 기회가 있어 임원 면접 대기중인 상황입니다. 어떤 것들을 물어봐야 할 지 고민하다 이곳에 먼저 털어놓습니다..
(상황) 모 대기업 계열사 근무중 주재원 제의
1. 계열사 변경 필요
2. 주재지역 미국
3. 지사가 있는 곳이 아니며 새로 시작해야 함
(팀원 4~5명)
4. 중간관리자 롤
5. 가족 4명, 미국국적자 아내
6. 현재 주력사업 PM / 영어(원어민), 중국어(상급)
7. 그룹 인사에서 직접 제안
조언이 필요한 부분은 다음과 같습니다.
1. 임원 인터뷰 시 예상질문
2. 처우협상 (어떤 항목?)
3. 현재 주재원의 삶
4. 주재원 이후의 커리어 패스
댓글로 달리는 내용을 바탕으로 조금씩 내용 추가하겠습니다.
감사합니다.
주재원 관련 문의
2023.02.28 | 조회수 1,025
CountryR
억대 연봉
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구구마
BEST1. 회계/재무/인사 경험
2. 처우 협상시
이사비용 범위, 주재수당, 주재 시 급여부분에 대해 한국 원으로 받을지 달러로 받을지, 환리스크는 누가 부담할지, 세금 관련 지원여부, 급여를 어디서 받느냐에따라 한국 사대보험에 대한 지원 여부, 학비 지원여부, 한국 여행(2-3년에한번)항공권 및 가족 지원여부
휴가 일수에 대한 내용, 하우징, 집구할때까지 호텔 혹은 숙소에대한 지원 범위, 차량 제공 여부, 직급/직책 포지션+관리인원범위
의료보험 가입 수준
3. 한국 사람으로 한국 문화에 접목하여 야근 가능성 높음(한국과의 컨퍼런스콜, 월간 보고 등) 커뮤니케이션 가교 역할에 많은 스트레스
4,주재원 이후 현지에서 CFO/COO/CEO
로 현지 법인장 으로 커리어 상승
혹은 한국에 들어와서 내부 감사나 해외법인 관리쪽 이직 가능
다만 전자의 경우가 후자의 경우보다 쉬움
회사마다 주재원이 좋을지 현채가 좋을지는 국가 회사 별로 달라요
오히려 유럽 미국 쪽은 주재원보다 현채가 더 좋은 경우도 많아요
잘 저울질 해보시고 좋은 선택 하시길 바랍니다
더 궁금하신 부분 있으심 말씀주세요(수정됨)
2023.03.01
3
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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