제목 그대로입니다.. 보고서 검토때마다 말이 달라져요. 본인이 말한내용 수정해서 가져가면 다시 이게 왜 이렇게 되는거냐...라고 하시고 윗사람의 수정의견이 보고서 전체 내용과 맞지 않아 수정하지않아도 될 것같다라고 이유를 얘기하면 니 의견은 의미 없고 들을 필요도 없다고 하고.. 이건 어떻게 대처해야하나요.. 보고서 검토 할때마다 기준도 달라지고 말도 달라집니다.. 아랫사람 얘기는 들으려고 하지도 않아요.. 어찌해야하죠...
회사생활🎁
보고서 검토때마다 달라지는 윗사람의 기준. 어찌대처하시나요
23년 02월 27일 | 조회수 607
사
사표던지고싶어요
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q
qwerty98
23년 02월 28일
ㅠ 그냥 어차피 욕먹을거 1차는 대충하고, 피드백 받고 2차때 확 좋아진 모습을 보여줍니다. 그러면 상사가 “역시 난 피드백을 잘해” 란 착각을 하고 나는 그냥 1차에는 잘할수 없는 사람이 되면 됩니다. 그러니 1차때 잘하려 애쓰지마세요. 허허허
ㅠ 그냥 어차피 욕먹을거 1차는 대충하고, 피드백 받고 2차때 확 좋아진 모습을 보여줍니다. 그러면 상사가 “역시 난 피드백을 잘해” 란 착각을 하고 나는 그냥 1차에는 잘할수 없는 사람이 되면 됩니다. 그러니 1차때 잘하려 애쓰지마세요. 허허허
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사
사표던지고싶어요
작성자
23년 02월 28일
1차 피드백대로 수정해서 가면 2차피드백때 1차피드백내용이 다 잘못되었다.2차피드백내용 대로 수정해서 3차피백가면 2차가 잘못되었다라고 하시고..피드백대로 고쳣다라고 얘기하려고 하면 이전꺼는 다필요없고 니말은 들을필요도 없다고 하니..죽겠네요
1차 피드백대로 수정해서 가면 2차피드백때 1차피드백내용이 다 잘못되었다.2차피드백내용 대로 수정해서 3차피백가면 2차가 잘못되었다라고 하시고..피드백대로 고쳣다라고 얘기하려고 하면 이전꺼는 다필요없고 니말은 들을필요도 없다고 하니..죽겠네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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