무 자르듯 자를 순 없지만 어디에 초점을 두시나요 사연) 최근 옆 팀에 새로온 분이 있습니다 짧은 시간 안에 상사의 인정을 받았는데요, 저랑 일하는 방식이 다르더라구요. 상사가 시키는 일 위주로 잘하기. 반면 저는 제가 잘하는 것 중심으로 적극적으로 제안도 하고 성과도 만들면서 인정을 받았는데, 상사가 바뀌면서 본인이 시키는 일 위주로 잘하는 사람만 인정하니 생각이 많아지네요 다른 분들은 어디에 초점을 두시나요
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23년 02월 24일 | 조회수 782
널
널렁이
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R
RideWind
23년 02월 27일
부서의 우선순위에 맞춰 대부분 상사의 업무지시가 있기에(물론 예외적으로 안그런 경우도 있겠지만..) 거기에 초점을 맞추시는게 나을듯싶네요~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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