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퇴직금 질문

2023.02.24 | 조회수 2,123
용감한 햄스터
이번년도 1월에 연봉이 40프로 정도 상승 했습니다. ( 기본급이 워낙 낮았음 ) 1월 월급 수령하고 2월 중순에 퇴사했는데 오늘 경영팀 직원분한테 연락온게 월급 명세서 작성 잘못했다고 월급 40% 올라서 상승한 기본급만큼의 금액을 상여금으로 바꿔서 다시 월급 명세서를 보내더라고요.. "퇴직금은 최근 3개월 월급 평균으로 해서 지급한다." 때문에 어떻게든 지급되는 퇴직금 금액을 줄일려는 시도로 보이는데 제가 너무 과민반응 하는건가요? 어떻게 대처 하면 좋을까요...
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전체 댓글 10
흰머리개발자
억대 연봉
2023.02.24
BEST급여는 3개월 평균, 상여는 1년 평균이니 퇴직금이 줄어드는 건 맞긴 하네요. 근데 연봉이 40%나 오르셨는데도 이직하셨군요. 연봉계약서를 가지고 계시다면, 그걸 기준으로 고용청을 통해 해결하시는 것이 좋을 것 같습니다.
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김커뮤니티
2020.07.01
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2020.07.01
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