이번년도 1월에 연봉이 40프로 정도 상승 했습니다. ( 기본급이 워낙 낮았음 ) 1월 월급 수령하고 2월 중순에 퇴사했는데 오늘 경영팀 직원분한테 연락온게 월급 명세서 작성 잘못했다고 월급 40% 올라서 상승한 기본급만큼의 금액을 상여금으로 바꿔서 다시 월급 명세서를 보내더라고요.. "퇴직금은 최근 3개월 월급 평균으로 해서 지급한다." 때문에 어떻게든 지급되는 퇴직금 금액을 줄일려는 시도로 보이는데 제가 너무 과민반응 하는건가요? 어떻게 대처 하면 좋을까요...
퇴직금 질문
23년 02월 24일 | 조회수 2,162
용
용감한 햄스터
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쿼
쿼리대장
23년 02월 25일
연금 아닌가요?
연금 아닌가요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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