매번 회사에서도 비슷한 목표를 제시하고, 목표가 최선을 다하지 않아도 달성할 수 있는 수준이다 보니 팀 자체가 적극적인 편은 아닙니다. 그러다 보니 막상 열심히 해야 하는 순간에도 다들 미루고 회피하는 성향이 강한 것 같아요. 다같이 파이팅 할 수 있는 분위기 좋은 팀을 만들고 싶은데 제가 처음 팀장을 하다 보니 너무 어렵네요. 좋은 방법 있을까요? 조언 부탁드립니다.
소극적인 팀원을 이끄는 방법
23년 02월 22일 | 조회수 7,383
대
대박전설
억대연봉
댓글 24개
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최신순
인
인생은어딘가에
23년 02월 24일
글에 막상 열심히 해야하는 순간이라고 하셨는데 이 부분만 잘 고민하시어 대처하셔도 좋은팀장이 되실 듯 싶어요.
매 순간 열심히 해야한다고 하면 이것만큼 힘든 미션이 없겠지만 팀장님도 이것만큼은 용납이 안된다는 부분에 대해서는 팀원들과 소통하시면 해결책이 나오지 않을까요?
글에 막상 열심히 해야하는 순간이라고 하셨는데 이 부분만 잘 고민하시어 대처하셔도 좋은팀장이 되실 듯 싶어요.
매 순간 열심히 해야한다고 하면 이것만큼 힘든 미션이 없겠지만 팀장님도 이것만큼은 용납이 안된다는 부분에 대해서는 팀원들과 소통하시면 해결책이 나오지 않을까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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