저희 회사도 검토를 회보고 싶은데, 자료들이 많이 없더라고요. 중소기업 규모에 아이티 기업입니다. 보통 초기 인원 배치 규모나, 배분되는 자원의 범위와 양, 제도 및 규정의 차이, 평가 및 보상체계 등이 어떻게 다른지 궁금합니다. 물론 회사마다 차이가 있겠지만, 실례를 볼 수 있으면 좋겠는데 어디서 알 수 있을까요?
인사/HR
혹시 CIC(Company In Comany) 운영 잘 아시는 분 계실까요?
23년 02월 21일 | 조회수 546
H
HH
억대연봉
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쵸
쵸로로
23년 02월 21일
제도의 차이보다 왜? 하려는지가 중요한 듯 합니다.
제도는 회사 내부의 소리를 듣고 회사가 갈 방행성을 설정한 뒤 그 뒷받침을 위한거라 생각하구요.
인사제도 만들고 방향성 넣으면 wag the dog이 되는 것 같구요.
제도의 차이보다 왜? 하려는지가 중요한 듯 합니다.
제도는 회사 내부의 소리를 듣고 회사가 갈 방행성을 설정한 뒤 그 뒷받침을 위한거라 생각하구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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