동료들과의 관계가 원만치 않습니다. 제가 배려심이 없다고 하네요

솔직히 요즘 이걸로 고민입니다 제가 인격적으로도 부족한것 같기에 스스로 실망감도 들고요. 우선 저는 근평은 무척이나 좋습니다 부서에서 제일 높은 점수를 받아서 연봉도 팍팍 상승하고 있고요 부서장님과 팀장님들 간의 관계도 무척이나 원만합니다 나름 회사 핵심 인재로 분류 되었고요. 이렇게 대외적으로 보면 나름 잘 나간다고 하겠지만 팀내에서는 같은 팀원들과 불화가 있습니다 한 분은 얼마전 저 한테 배려심 없다고 해서 싸우기도 했고요 한 팀원은 저를 손절 했는지 저 한테 벽을 치고 있는 느낌 입니다 부서장님이 저를 좋게 봐주셔서 여러모로 일을 주시는데 그게 동료들 업무 영역을 침범 했는데도 잘 보이고 싶은 마음에 여기저기 들쑤시거나 정보를 공유하지 않고 독점하고 귀찮은 업무들 대신 대외적으로 들어나는 핵심 업무들을 신경써서 했던거 같습니다. 핵심 정보나 업무를 꽉 잡고 있는게 생존의 지름길이라는 생각에 놓지 않으려 했고요 부장님이나 팀장님들에게는 아부 잘하면서 동료들과의 관계는 별로 신경을 쓰지 않았습니다 내 기준에 맞지 않는 동료들은 팀장님께 험담하기도 하였고요 후임을 받고 싶었는데 경력직으로 선배가 오자 기분이 나빠서 겉으로는 친절하게 대하여도 경력직 인데 퍼포먼스가 떨어진다고 욕하고 다녔습니다. 처음엔 팀원들에게 무시당한다는 생각에 기분이 나빳는데 생각해보니 제가 빌런 이었던것 같네요 최근 배려심이 없다는 말을 듣고 좀 충격 이었습니다. 저 스스로도 반성하고요 그런데 다들 이렇게 살아가지 않나요? 핵심 업무 차지하려하고 중요 정보공유 안하고 이왕이면 후배가 와서 이것저것 잡무 시키고 싶어하고 다들 서로 견제하고 아둥바둥 살아가는것 팀원들에게 욕 먹어도 상사에게 인정 받고 부서장께 예쁨 받으면 되는것 아닐까요... 요즘들어서 고민입니다...