그 사원이 맡은직무(재고관리)로 인하여 회사에 막대한 손실이 발생한 사실을 뒤늦게 알게되었을때 회사 차원에서 그 사원에 대한 책임소재를 어떻게 하는지 궁금합니다 법적으로 해결할 수 있는 방도나 다른 길이 있는지 모르겠습니다
조언을 구합니다
23년 02월 20일 | 조회수 1,124
상
상봉
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댕
댕쓰
23년 02월 21일
손해가 어느정도인지는 모르겠으나 그 사원으로 인한 손해라는 것을 증명할 수 있다는 전제하에 민사소송을 통해 손해배상청구 및 형사상 업무상배임 등으로 고소고발 정도를 생각해볼 수 있겠네요.
해당 직원이 퇴사한 이후라 임금은 모두 정산된 이후일 것이라고 예상되지만, 혹여나 임금에서 손해액 공제를 고려하고 계신다면 법률상의 제한으로 임금에서 곧바로 해당 손해를 공제하시는 것은 어렵고, 소송을 통한 손해배상 청구를 검토하심이 타당합니다.
손해배상청구소송 및 형사고소고발에 관한 자세한 사항은 변호사와 상담해보시는게 좋을 것 같습니다.
손해가 어느정도인지는 모르겠으나 그 사원으로 인한 손해라는 것을 증명할 수 있다는 전제하에 민사소송을 통해 손해배상청구 및 형사상 업무상배임 등으로 고소고발 정도를 생각해볼 수 있겠네요.
해당 직원이 퇴사한 이후라 임금은 모두 정산된 이후일 것이라고 예상되지만, 혹여나 임금에서 손해액 공제를 고려하고 계신다면 법률상의 제한으로 임금에서 곧바로 해당 손해를 공제하시는 것은 어렵고, 소송을 통한 손해배상 청구를 검토하심이 타당합니다.
손해배상청구소송 및 형사고소고발에 관한 자세한 사항은 변호사와 상담해보시는게 좋을 것 같습니다.
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상
상봉
작성자
23년 02월 24일
고견 감사합니다
고견 감사합니다
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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