회사생활🎁

사수가 없는데 어떻게 커리어를 쌓아야할까여

23년 02월 19일 | 조회수 6,164

지

지금지금

최근에 새로운 직장에 입사하게 된 중고신입입니다. 기존에 경력은 만 2년정도 있었으나, 업종을 완전히 바꿔서 거의 무경력과 다름없다고 생각하구 회사에서도 신입자리로 입사하게 되었습니다. 회사가 그렇게 인원이 많이 필요없는 회사다보니 매출에 비해 조직원이 매우 적습니다. 그렇다보니 팀내 경력차이가 15년 이상일정도로 팀원구조가 상극입니다. 또 각자 할일이 바빠서 그런지 정확한 사수의 개념이 없고 교육도 따로 없습니다.. 혼자 허우적대고 있다보니 비효율적으로 일하고 있는게 느껴질정도입니다. 나름 이름 있는 회사여서 이직을 결심하게 됐으나 이직을 후회할 정도의 감정을 느끼고 있어요.. 다시 다른곳을 지원하자니 이제 신입으로 지원하기에는 애매한 나이라 고민이 많이 됩니다. 또 여기서 버티기엔 커리어를 어떻게 쌓아가야할지 모르겠습니다. 이런 난황을 어떻게 이겨나가야 할지 매일매일 고민하다보니 잠도 안오고 스트레스에 나날이 반복되네요 두서없이 적어서 글이 어색하지만 많는 조언좀 부탁드려요..

댓글 22개

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동

동방백서

23년 02월 20일

사수없이 커리어를 쌓으려면 사수가 있을 때보다 5배 이상의 노력이 필요합니다. 어떻든 성공적인 커리어 관리를 위해서는 사수없이 성장했다는 핸디캡 극복 히스토리를 본인 나름 만들어가는 것이 필요하고, 그를 위해서는 남들 쉴 때도 공부하고 남들 퇴근하고 놀 때도 도서관 가서 공부하는 등의 부단한 노력이 필요합니다. 결론은 커리어는 스스로가 만들어 가는 겁니다. 사수가 없다는 점은 장점으로써 업무적 종속관계가 없다는 점입니다. 이는 글쓴이가 백지상태의 커리어에 본인만의 색깔을 만들 수가 있죠. 업무적 종속관계에 있으면 배우기에는 쉬우나, 이직하지 않는 이상 사수의 그늘에서 벗어날 수가 없습니다. 진정한 업무적 자유를 찾고 싶으시다면 스스로 핸디캡을 극복하고 커리어 기반을 마련하는 수밖에 없습니다. 님 인생은 결국 님이 사는 겁니다. 나이가 많다, 물경력이다? 그러면 그걸 극복할 수 있는 본인만의 커리어 특성을 만드셔야죠. 뭔가 특출난 커리어가 있다면 모든 단점 다 상쇄되고도 남습니다. 물론, 그러한 회사 찾는 것 또한 쉽지는 않습니다. 말이 너무 길어졌네요

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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