성과급에 대해

23년 02월 14일 | 조회수 9,092
창구

성과금에 대해 여러분생각은 어떠신까요.? 나의 생각은 성과급은 작년에 대한 수고에 대한 비용이라 생각해서 년을 지나 직원이 퇴사를 해도 주는게 맞다는 생각이 드는 대요. 회사에서도 그걸 가지고. 주내마내 할필요가 있을까요.? 이게 미래에 대한 기회 비용이라 봐야 하는건가요.?,

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    t
    ty1122
    23년 02월 14일
    차라리 계속 함께할 기존 직원들 더 챙겨주지 굳이 나간 사람에게 주는건 좀 그렇죠 퇴사할때도 내가 이 성과금 안받고 말지란 생각으로 나가지 않나요?ㅎㅎ
    차라리 계속 함께할 기존 직원들 더 챙겨주지 굳이 나간 사람에게 주는건 좀 그렇죠 퇴사할때도 내가 이 성과금 안받고 말지란 생각으로 나가지 않나요?ㅎㅎ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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