이직/커리어

중소기업 23년도 연봉 협상

23년 02월 13일 | 조회수 16,665
다하스

안녕하세요 늘 보기만 하다가 다른 분들의 생각은 어떤지 궁금해서 글 적어요 ■ 23년도 연봉 협상 올해 30살 4년차 중소기업 대리 입니다. 생산기술 부서로 업무 하고 있고, 회사의 잡부 역할 입니다. 오늘 대표님께서 23년도 연봉 인상을 어느정도 원하는지 물어보시는데 22년 대비 7% 인상을 요청하고 싶은데 대표님께서 이해 해주실지 여러분들의 조언을 얻고 싶습니다. 22년도 연봉 세전 5,000 22년도 성과 : 회사 매출의 10% 기여 정부지원 사업 3건 수행 (1억 5천여 만원-단독수행) 전문가, 선배님들의 의견이 궁금합니다!!

댓글 3
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    은 따봉
    동방백서
    23년 02월 16일
    회사 매출의 10% 기여한 금액이 글쓴분 연봉보다 높겠죠? 정부지원 사업도 단독으로 1.5억 땄다면 비용절감 기여하셨네요. 20% 이상 요구해도 충분해 보입니다. 다만 그런게 있어요. 연봉이 인상되면 그 인상된 만큼 싸장님의 기대치가 높아질수도 있으니 조심.
    회사 매출의 10% 기여한 금액이 글쓴분 연봉보다 높겠죠? 정부지원 사업도 단독으로 1.5억 땄다면 비용절감 기여하셨네요. 20% 이상 요구해도 충분해 보입니다. 다만 그런게 있어요. 연봉이 인상되면 그 인상된 만큼 싸장님의 기대치가 높아질수도 있으니 조심.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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