안녕하세요. 8개월차 신입 PM입니다. 첫 회사에서 8개월만에 이것저것 다 겪어보니 힘든게 이만저만이 아니더라고요.. 기획팀 8명 중 사업기획자 7명에 개발기획자 저 한명..심지어 중간 선임이 없어 개발팀 본부장님 직속으로 일하는 중입니다..이런 상황에 개발팀장님이 본부장님 직속으로 일하는게 편애로 보인다며 저에게 팀에 저한테 불만을 가진 사람이 한둘이 아니라며 처신 잘 하라고 하시더라고요. 이런 상황에서 어떻게 해야 처신을 잘하는걸까요...
회사 적응방법에 대하여
23년 02월 12일 | 조회수 790
낡
낡은신입
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e
evildoer
23년 02월 13일
한둘이 아니라는 문구에서 유추해보면,
기획팀 내부 또는 개발팀에서 다수가 불만을 표시한 걸로 생각되네요. (개발팀장님 개인 생각을 다수의 의견으로 포장했을 위험이 존재하나..)
저라면,
보다 많은 사람들과 가까워지고, 결론이 아닌. 과정에서의 공유와 자문 등을 늘릴 것 같습니다.
가까운 사람에게 쉽게 불만을 그렇게 얘기하진 않으니까요.
한둘이 아니라는 문구에서 유추해보면,
기획팀 내부 또는 개발팀에서 다수가 불만을 표시한 걸로 생각되네요. (개발팀장님 개인 생각을 다수의 의견으로 포장했을 위험이 존재하나..)
저라면,
보다 많은 사람들과 가까워지고, 결론이 아닌. 과정에서의 공유와 자문 등을 늘릴 것 같습니다.
가까운 사람에게 쉽게 불만을 그렇게 얘기하진 않으니까요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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