대기업 팀원 vs 중견(소) 팀장

23년 02월 10일 | 조회수 2,407
길잃은인생

안녕하세요.. 현재 1번에 근무중인데 최근 오퍼가 들어와서 고민스럽네요.. 직무는 인사/노무입니다 1. 별도 기준으로 매출액 6조 팀원 - 7년차 팀원이나 원천 8~9천(성과보통) - 학연 지연 등 보수적이고 수직적인 기업문화 - 단조로운 업무환경 및 승진적체 등 내 미래는 차장이 한계로 보임 - 연고지에서 고속도로 40분(편도) vs 2. 별도 기준으로 매출액 2,500억 팀장 - 4~5년 적자상태 - 신규 아이템 발굴하여 진행중이나 가능성 50% - 단, 원천수준과 비슷하게 기본급 가능(8500) - 수평적인 조직문화 - 7년차이자 직책자+임금 파격대우 - 연고지 근무(편도 지하철, 시내운전 30분 내) 점심시간에 급하게 올리네요 현재 1에 근무중인데, 술과 보수적인 조직문화에 현타가 오네요..

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    지식배움이
    23년 02월 10일
    2의 포지션은 나쁘지 않은 것 같지만.. 다른 것 보다는 적자가 4~5년인데 탄탄하지 않은 회사는 업무 외 이래저래 걱정거리가 더 많이 생기게 됩니다. 회사 재정 상태를 잘 파악해 보시는게 좋을 것 같습니다.
    2의 포지션은 나쁘지 않은 것 같지만.. 다른 것 보다는 적자가 4~5년인데 탄탄하지 않은 회사는 업무 외 이래저래 걱정거리가 더 많이 생기게 됩니다. 회사 재정 상태를 잘 파악해 보시는게 좋을 것 같습니다.
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    12
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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