그동안은 아는 사람 이나 이렇게 직원을 두세명 채용하였는데 이번에 처음으로 정식 직원분 면접을 하게되었습니다. 연봉을 어느정도 주어야하는지 아무리 뒤져봐도 편차가 큰 직종(4000~10000만원)이라서요.. 전직장에서 연봉을 얼마나 받았는지 묻는게 실례일까요?? 아니면 원래 그렇게 하는것인가요?? 선배님들의 도움이 필요합니다 ㅠㅠ
대표님들 질문하나만 드려도될까요??
23년 02월 09일 | 조회수 597
b
bemo
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챨
챨리킴
23년 02월 11일
현재연봉과 희망연봉을 먼저 물어보신후
최종합격 통보전 작년도 원천징수 영수증
을 받으신후 최종 처우안 전달하시면 될것
같네요~^^
현재연봉과 희망연봉을 먼저 물어보신후
최종합격 통보전 작년도 원천징수 영수증
을 받으신후 최종 처우안 전달하시면 될것
같네요~^^
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b
bemo
23년 02월 11일
감사합니다~
감사합니다~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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