안녕하세요 최근 스타트업으로 이직할 기회가 생겼는데요, 현 직장은 대기업 사원급이고 성과급이 많은 회사여서 영끌 5.5~6.5 왔다갔다 하고 기본급은 세후 300 언더입니다. 이번에 스타트업으로 가게된다면 리드급 포지션으로 갈듯하고 약간의 스톡과 계약연봉 6000 정도로 제의를 받았습니다. 연봉을 올리고싶었지만 상황의 여의치 않네요. 스톡옵션은 저는 의미가 없다고 생각하는 입장인데 이직 선택이 맞는걸까요..? 물론 연봉만 보기보다는 스스로의 성장가능성도 같이 봐야하겠지만 이직 결정이 앞으로 제 연봉 커리어에 어떤 영향을 미칠지 모르겠네요..
PE/VC
스타트업 이직 관련
23년 02월 09일 | 조회수 990
p
pokepoka
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D
DFDF
23년 02월 11일
스타트업에서는 입사한 후에 연봉 인상이 없을 수도 있습니다. 연봉 인상을 두둑히 해주는 게 아니라면 연봉은 손해일 가능성이 높습니다.
스타트업에서는 입사한 후에 연봉 인상이 없을 수도 있습니다. 연봉 인상을 두둑히 해주는 게 아니라면 연봉은 손해일 가능성이 높습니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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