IT 엔지니어

it관리자 이직

23년 02월 08일 | 조회수 1,631
퍼
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안녕하세요. 나이는 30대 후반으로 it 엔지니어로 일하고 있습니다. (11년차) 최근 중견기업에 면접보고 it 관리자로 가기로하였습니다. 연봉은 지금받는 거 랑 별 차이 없는데 업무 강도나 여러가지 측면에서 을보다는 갑으로 가는것에 위안을 삼고 가기로 했습니다. 현 직장에 퇴사 통보를 했는데 갑자기 대표님이 연봉 천만원 인상안과 성과금(약 500) 으로 제안을 한 상태인데 고민이 되네요. 이직하는 곳은 연봉 말고는 성과금이 없는거 같은데 금액적으로 쌔게 나오니 결정을 못하겠네요.

댓글 11개
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    승
    승냥이81
    23년 02월 10일
    저라면 오퍼 수용하고 현직장 6개월 다니다가 상황봐서 이직할거같네요 ㅎㅎ 대표가 천만원 올려준다고 했죠? 그게 쓰니님의 적정 연봉이었을겁니다. 그동안 님을 싸게 굴린거죠. 지금에서야 천만원 더 받아도 죄책감 같은거 없죠.
    저라면 오퍼 수용하고 현직장 6개월 다니다가 상황봐서 이직할거같네요 ㅎㅎ 대표가 천만원 올려준다고 했죠? 그게 쓰니님의 적정 연봉이었을겁니다. 그동안 님을 싸게 굴린거죠. 지금에서야 천만원 더 받아도 죄책감 같은거 없죠.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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