투표 전장설계 VS 공사관리

23년 02월 08일 | 조회수 612
호호홍신삥

전기 쌍기사 보유중이고 현재 중견 엔지니어링 회사에서 공사관리자 신입으로 일하고 있습니다. 다만 건설업인지라 적응하기가 많이 어려운 상태입니다. 타지 떠돌이 생활 새벽출근 야근 군대식 문화 수없이 많은 서류와 수칙들... 평생 이 일을 한다고 생각하니 숨이 막히기도 합니다. 다만 나름 규모가 있는 탄탄한 중견 회사고 받는 돈도 어느 정도 됩니다. 그런데 얼마 전 친구 소개로 중국계 반도체 회사(200명규모) 에서 면접 제의가 왔습니다. 전장설계 직무입니다. 연봉이 500정도 줄지만 본가에서 출퇴근이 가능합니다. 야근은 있지만 새벽출근은 없을듯 합니다. 다만 가족들이 극구 반대를 하는게 중국계 기업은 믿을 수가 없다. 언제 없어질지 모르고 나중에 중국계 기업에 다녔다는 이유로 이직도 어려울것이다. 특히 설계는 전기직에서 제일 힘들고 좋지 않다고 하십니다. (아버지 동생 모두 전기인 입니다) 지금 다니는 곳을 그냥 계속 다녀야 할까요? 아님 옮기는 것도 생각해 봐야 할까요?

댓글 4
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    중력이산
    23년 03월 06일
    중국계회사냐 한국계냐 보다 전장설계냐 공사관리냐에 초점을 두시는게 어떨까 생각해봅니다. 엔지니어링은 경력이 축적되면 그게 바로 몸값인데 젊을때는 공사관리나 전장설계 다 가능하겠지만 연배가 들어 지속적으로 근무가능한 분야가 무엇인지 기술축적의 인센티브가 어디에 더 있을지 고민해보심도 중요 할듯 하네요.
    중국계회사냐 한국계냐 보다 전장설계냐 공사관리냐에 초점을 두시는게 어떨까 생각해봅니다. 엔지니어링은 경력이 축적되면 그게 바로 몸값인데 젊을때는 공사관리나 전장설계 다 가능하겠지만 연배가 들어 지속적으로 근무가능한 분야가 무엇인지 기술축적의 인센티브가 어디에 더 있을지 고민해보심도 중요 할듯 하네요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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