전직장에서 같이 일하던 상사도,
저도 퇴사한 상태입니다.
근데 제가 퇴사할 당시에는 회사에서 NDA를 쓰고 나왔는데, 1년간 동종업계로 가지 않는다는 조항이 있더라구요.. 저도 타업계로 약간의 직무변경으로 이직하고싶어서 서명했지만 근데 지금 도저히 취업도 안되고, 서류는 줄줄히 떨어지는 상태라 심리적으로 많이 힘듭니다ㅠㅠ..
선배님들 조언을 부탁 드리고자 하며 글을 올립니다.
감사합니다!
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전직장에서 같이 일하던 상사에게서 제안을 받았어요
2023.02.03 | 조회수 1,238
asvk
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영화같은 날들
억대 연봉
2023.02.04
BEST혹시 그 댓가로 보상을 받으셨나요? 보상을 얼마나 받았느냐에 따라서 다를수 있는데 만약 동종업계이직 금지를 조건으로 별도의 보상을 받지 않으셨다면 서약서에 싸인했더라도 법적으로 동종업게 이직해도 문제가 없습니다. 물론 영업기밀이나 기술유출은 보상여부와 상관없이 문제가 될수있지만 그건 하지 않으면 됩니다. 만약 보상을 받으셨다면 싸인한 이직금지 기간과 상관없이 액수에 비례하여 어느정도 제한이 있을수 있지만 법원은 직업선택권을 더 중요하게 판단하므로 이전회사에서 핵심인력이었고 별도의보상(1년치급여)을 받지 않으셨다면 이직해도 문제 없습니다.(수정됨)
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
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