이직/커리어

투표 현 직장 vs 이직 고민입니다.

23년 02월 01일 | 조회수 1,258
효동V

현재 다른회사 면접 최종 합격 후 처우까지 받았는데, 생각보다 처우가 좋지않아 현직장에 남을지 이직할지 고민입니다. 아래 조건 확인하시고, 선배님들의 고견 주시면 감사드리겠습니다. 경력 : 3년 나이 : 29 (여) 직급 : 주임 직무 : QC (현직장, 이직회사 직무 동일) <현 직장> - 중소~중견기업, 동종업계 매출 순위 112위 (매출 약 1000억) - 연구개발 투자로 지속 성장하고 있는 회사 - 연봉 4700 (올해 연봉 협상 시 5300 으로 인상, 대리진급) - 성과금 제도 없음 - 연봉 인상률 약 5~10% - 복지 : 점심제공, 명절선물 밖에 없음.. <이직 회사> - 중견 상위 기업, 동종업계 매출 순위 8위 (매출 약 7000억) - 일반인들도 들으면 아는 네임밸류 있는 회사 - 협상 연봉(기본급) 4770 (올해 연봉협상 없음) - 변동 성과금 230만원 (%가 아님) - 연봉 인상률 약 2~3% or 동결인 경우가 많다고 들음 - 복지 : 점심제공, 명절선물, 경조사, 자기개발 지원 등.. 보시는 바와 같이, 이직하는 회사가 네임밸류도 있고 다 좋은데 연봉이 엄청 짜다고 유명합니다. 연봉만 아니면 고민 없을텐데 회사 네임밸류 보고 갈지, 아니면 현직장에서 연봉 상승 후 이직할 지 고민입니다.. 투표 부탁드립니다.

댓글 4
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    입사하고십따
    23년 02월 02일
    솔직히 갈 이유가 없어보임... 이직은 무조건 연봉 10퍼이상 높여서 가는거라고 생각해요
    솔직히 갈 이유가 없어보임... 이직은 무조건 연봉 10퍼이상 높여서 가는거라고 생각해요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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