6세 이하 보육수당 받고 있었는데
갑자기 규정에 정해진 바가 없다며
줄 수 없다고 통보를 받았습니다.
졸지에 연봉 500만원이 깍였는데 이게 정말 합법한 일인가요?
노동법 전문가님의 고견 여쭙니다.
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보육수당 주던 걸 갑자기 안준다고 하는데 이게 합법인가요??
2023.02.01 | 조회수 1,123
입색노랑
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뽀양
2023.02.03
BEST워워. 진정들하세요 ㅎ 내용증명과함께 사직서도 보내서야겠네요.. 그리고 한해500이지만 당장 기십만원 손해가지고 진정, 소송하는건 맞지않다고 보여요.
그라그 연봉계약에 포함되어있다면 임금체불이라 할수있어 소멸시효 지나기전에는 받아낼수있으나, 말그대로 연봉외 복지수당이면 현실적으로 받아내기는힘들어요. 사측에서도 대응은해놨을거고.
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김커뮤니티
2020.07.01
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