특히 권고사직 상황에서요 업무 재배치를 위해 최대한 노력하겠다고 하는데 어려울 경우 권고사직이라 하네요
인사팀 말은 믿는게 아닌가요?
23년 01월 30일 | 조회수 640
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류류룰
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하
하이랜더 75
23년 01월 31일
인사팀은 절대 임직원 편이 될 수 없습니다. 저도 인사를 좀 해봐서.상당수 그들의 말은 향후 일어날 수 있는 일에 대해 사전고지 하고 상황에 맞게 고용주에게 이익이 되는 방향으로 조치하는거죠. 믿기 보다는 사전 준비하라는 가이드로 보시는게 좋을듯요
인사팀은 절대 임직원 편이 될 수 없습니다. 저도 인사를 좀 해봐서.상당수 그들의 말은 향후 일어날 수 있는 일에 대해 사전고지 하고 상황에 맞게 고용주에게 이익이 되는 방향으로 조치하는거죠. 믿기 보다는 사전 준비하라는 가이드로 보시는게 좋을듯요
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작성자
23년 01월 31일
해고 예고로 봐도 되나요?
해고 예고로 봐도 되나요?
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하
하이랜더 75
23년 01월 31일
최대한 내부 돌아가는 상황을 지켜보시되 이직 준비는 하시는게 맞습니다.
보통 인사에서 최선을 다하겠지만 권고사직이 될수 있다라는 말은 후자쪽이 가깝습니다. 물론 글쓴이님이 회사내 독보적인 역량을 가지고 계시다면 상관없습니다만.
최대한 내부 돌아가는 상황을 지켜보시되 이직 준비는 하시는게 맞습니다.
보통 인사에서 최선을 다하겠지만 권고사직이 될수 있다라는 말은 후자쪽이 가깝습니다. 물론 글쓴이님이 회사내 독보적인 역량을 가지고 계시다면 상관없습니다만.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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