현재 대기업 계열사 (100대기업) 공채 6년차 원징기준 7-8천 33세 가업 중소기업 (업력 20년) 직원수 15명 자재유통판매업 연매출 20억내외 (이익률 0~15%) *연매출 15억수준에서 적자전환 부채는 없습니다 현재 대기업 계속다니냐, 퇴사후 가업을 이어가냐에 대한 고민을 하고있습니다 아버지께서는 나름 알짜사업이라며 들어와서 회사를 키워보라고 하시고 10년간은 같이 일해주신답니다. 형제는 없고요. 저는 올해 경기침체에 대한 우려, 대기업화 되어가는 업계상황에 대한 우려(10년내 망하지는 않을지)그럭저럭 등따시고 배부른 현재상황과 대기업 타이틀에 대한 아쉬움도 있고 반면 가업의 연매출을 30억정도로만 신장시킨다면 40대에는 대기업정년까지의 급여수익을 실현할수 있겠다 라는 기대도 있어서 쉽사리 결정을 못내리겠네요. 선배님들의 현실적인 조언 부탁드립니다.
영업/세일즈
대기업퇴사후 중소기업가업
23년 01월 28일 | 조회수 2,987
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구
구운몽
23년 01월 29일
가업은 나중에 물려받으셔도 늦지 않아요. 회사를 좀 더 다니시는걸 추천합니다.
가업은 나중에 물려받으셔도 늦지 않아요. 회사를 좀 더 다니시는걸 추천합니다.
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23년 01월 29일
의견감사합니다. 아랫분과 같은 의견이시군요
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구
구운몽
23년 01월 29일
연매출 20억에서 순이익 15%면 3억 남짓인데 아버지 아직 정정하시면 한 10년은 지금 다니던 회사 연봉보다 적게 받을 수도 있습니다. 제가 딱 글쓴이님과 비슷한 나이에 비슷한 루트를 밟았는데 지금와서 보면 예전 회사 후배들이 저보다 많이 벌고 있습니다. 또 자재유통업이면 주말 휴일 없이 일해야 할 수도 있는데 기존의 대기업 워라밸과는 사뭇 다를 수 있습니다. 마지막으로 굉장히 외롭습니다. 대기업은 어느정도 필터링 된 사람들과 상대한다면 유통업은 군대에서 사람 만나듯 내외부적으로 별별 사람들을 다 상대해야 합니다. 특히 대기업식 논리적인 마인드로 접근하면 대화 자체가 안되는 경우가 허다합니다. 기술영업보다는 보험판매원이라 생각하시고 본인의 영업스타일과 맞는지 잘 생각해보세요.
연매출 20억에서 순이익 15%면 3억 남짓인데 아버지 아직 정정하시면 한 10년은 지금 다니던 회사 연봉보다 적게 받을 수도 있습니다. 제가 딱 글쓴이님과 비슷한 나이에 비슷한 루트를 밟았는데 지금와서 보면 예전 회사 후배들이 저보다 많이 벌고 있습니다. 또 자재유통업이면 주말 휴일 없이 일해야 할 수도 있는데 기존의 대기업 워라밸과는 사뭇 다를 수 있습니다. 마지막으로 굉장히 외롭습니다. 대기업은 어느정도 필터링 된 사람들과 상대한다면 유통업은 군대에서 사람 만나듯 내외부적으로 별별 사람들을 다 상대해야 합니다. 특히 대기업식 논리적인 마인드로 접근하면 대화 자체가 안되는 경우가 허다합니다. 기술영업보다는 보험판매원이라 생각하시고 본인의 영업스타일과 맞는지 잘 생각해보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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