투표 (실화) 어떤 신입사원이 더 나은가요?

1. 종종 이어폰도 끼고, 9시 칼출 6시 칼퇴하고, 식당가서 수저도 먼저 안 놓을 정도로 MZ의 표본인데 일은 3개월 수습 끝나더니 과장급으로 하는 신입사원. 스펙 훌륭하고 공채로 입사. 하지만 가치관이 회사가 아닌 자기가 우선. 자기한테 터치하는 걸 참지 못 함. 2. 이어폰은 절대 안 끼고 부르면 대답 잘하고, 20분 일찍 온 다음 퇴근 눈치봐 가면서 알아서 잘 가는 편. 식당가서 먼저 수저 싹 돌리는 등 1번과 비교하면 매우 싹싹함. 자기는 나름 열심히 한다고 이거저거 질문하면서도 시작점이 너무 낮은 경우. 이거저거 터치하면 좋은 지적 감사하다고 다 고치는데 일은 1번에 비해 1/3정도 하는 편. 하지만 회사를 위해 헌신한다는 게 눈에 보임. ========== 말이 안 될 것 같지만 실제로 같은 팀에 있는 신입사원입니다. 누가 더 나은가요?