안녕하세요. 헤드헌터를 통해 경력직으로 입사를 해서 중소기업보다 못한 대기업 타이틀을 달고 있는 대기업에서 일하고 있습니다. 몇십년간 하던 종목에서 신사업한답시고 이것저것 손대고 있는데 연구소 자체가 공정개선에서 신사업 관련 업무를 한지는 얼마 안되었는데 연구소 임원도 바꼈고, 팀장도 바뀌었는데 도저히 연구소 분위기가 이게 맞나 싶어서 지금 좀 많이 답답합니다. top down이 아니라 연구주제를 자꾸 팀원급 보고 알아오라고 하고 업무를 주지는 않고 하고싶은 연구를 해라는 식인데 신사업의 범위가 너무 넓고 팀장.임원에 비해 경력이 없는 팀원들보고 계속 무작정 연구주제를 정해서 실적 가져오라는게 연구소 분위기가 맞나요?
회사생활🎁
회사 R&D부서는 어떤가요?
23년 01월 25일 | 조회수 560
갓
갓오브
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흰
흰머리개발자
억대연봉
23년 01월 25일
머.. 대기업에 무늬만 연구소에서 주로 하는 일이 그렇죠.
특히 연구소에서 신사업한다고 하면... 에효.. 할많하않
그런 회사 종종 있고, 저도 그런 회사 다녔고요.
누군가 주제 잡으면 그제서야 일이 시작됩니다.
그 느슨함을 잠시 즐기시고, 사업과 관계없는 아이디어 던져 보세요.
머.. 대기업에 무늬만 연구소에서 주로 하는 일이 그렇죠.
특히 연구소에서 신사업한다고 하면... 에효.. 할많하않
그런 회사 종종 있고, 저도 그런 회사 다녔고요.
누군가 주제 잡으면 그제서야 일이 시작됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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