중소기업 다니는데 회사 대표가 먼저 5년차 이상들에게 퇴직금 중간정산을 하자는 이야기를 꺼냈습니다. 이런 회사가 먼저 퇴직금 중간정산을 하자는 말을 처음들어보고 해서 혹시 이게 어떤 사유인지 회사에 무슨이득이 있길래 이런 말을 하는지 혹시나 아시는 분이 계실까요?
회사가 퇴직금 중간정산 하자는 제의
23년 01월 20일 | 조회수 1,097
뾰
뾰로로롱
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핏
핏빛인생
23년 01월 21일
퇴직금 정산을 회사측에서 제안한거라면 절대거부하세요. 퇴직금은 중간정산 받으면 비율이 계속 줄어들어 노년까지 모았다 받은 사람보다 몇배나 적게 받을수도 있습니다. 그리고 문정부 시절 퇴직금을 못건들게 퇴사 및 무주택자 주택매매 외 못건들게 법으로 묶어놔서 회사가 요청했다면 불법이 될 소지가 있습니다. 회사가 문닫는게 아니라면요. 잘 알아보고 대처하세요. 괜히 피보지 마시고...
퇴직금 정산을 회사측에서 제안한거라면 절대거부하세요. 퇴직금은 중간정산 받으면 비율이 계속 줄어들어 노년까지 모았다 받은 사람보다 몇배나 적게 받을수도 있습니다. 그리고 문정부 시절 퇴직금을 못건들게 퇴사 및 무주택자 주택매매 외 못건들게 법으로 묶어놔서 회사가 요청했다면 불법이 될 소지가 있습니다. 회사가 문닫는게 아니라면요. 잘 알아보고 대처하세요. 괜히 피보지 마시고...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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