안녕하세요. 선배님들! 우선 감사의 인사를 드립니다. 지난 번 리멤버에 이직 관련한 글을 쓰고 조언을 통해서 이직에 성공하게 되었습니다. 스타트업 특성상 여러가지 업무를 진행하고 있는데요. 이번 설 명절에 전사 직원들 상품권을 발송하면서 하나하나 다 넣어서 보내드리다보니, 굉장히 오랜 시간이 걸리더군요! 그래서 리멤버에 계신 복지 담당자 분들은 직원들 생일이나 명질에 모바일 쿠폰 발송을 어떻게 하시는지가 궁금해요! 조금 더 효율적으로 시간을 줄이고 싶네요.. 의견 부탁드립니다^^
복지담당자 선배님들께 조언 부탁드립니다.
23년 01월 19일 | 조회수 398
키
키약토스트
댓글 3개
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핏
핏빛인생
23년 01월 21일
그런건 아웃소싱 하세요. 본인 인건비보다 저렴하게 해주는 업체 수두룩 합니다. 그걸 왜 일일이 .......
그런건 아웃소싱 하세요. 본인 인건비보다 저렴하게 해주는 업체 수두룩 합니다. 그걸 왜 일일이 .......
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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