지금 하는 업무와 연봉이 맞는 걸까?

2023.01.18 | 조회수 2,122
이게맞을까
저는 현재 다양하기 보다는 많은 업무를 혼자 다 하고 있습니다. 원맨팀으로 일하고 있다고 생각하시면 될 거 같아요. 여러 프로젝트를 기획 및 진행해왔고, 개발기획 경험도 있습니다. 거기에 15~20명 정도의 인원들을 관리하고 케어해주고 있습니다. 혼자 다하고 있고 누가 지시를 해주기 보다는 업무의 방향과 진행을 혼자 결정하고 책임지는 일을 하고 있습니다. 어느 정도로 힘드냐면 관리하고 있는 인원들에게 어떻게 혼자 다하냐, 안쓰럽다, 괜찮으시냐는 얘기를 만날 때마다 듣습니다. 그런데 웃긴건 연차도 차이 많이 나는 그 친구들과 월급 차이가 백만원도 안납니다... 성격상 업무를 다 잘하고 싶은 마음에 열심히 하다보니 사장님께 성과 인정도 받고, 군말없이 일해왔습니다. 그런데 성과는 인정하는데 평가는 이상하게 주고, 회사에서는 한 명으로 잘 굴러간다고 생각하는지 계속 혼자 운영하게 둡니다.. 몇년 동안 책임감으로 일해왔는데, 스트레스 때문에 머리도 많이 빠지고 현타가 많이 옵니다. 원래 스트레스와 책임에 연봉이 비례한다고 하지 않았나요? 너무 답답한 마음에 이렇게 글을 씁니다..
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전체 댓글 10
주토피아
BEST이게 참 설득시키기 어려운 부분인데요. 연봉=내가 힘든 정도라기 보단 연봉=내가하는 일의 가치, 대체불가능성 에 가까워서요.. 고충은 이해하지만 내 연봉이 올라야 하는 객관적인 논리를 더 만들어보시면 어떨까요? 성과중심으로라던가
2023.01.19
8

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2020.07.01
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2020.07.01
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