인사/HR

개발팀장이 도시명을 닉네임으로 쓰도록 유도하는데, 어떻게 하는 게 좋을까요?

23년 01월 17일 | 조회수 4,492
얌냠
억대연봉

회사에서는 공식적으로는 ㅇㅇ팀장님, ㅇㅇ이사님처럼 직위나 칙책으로 부르고 있어요. 개발부서의 팀장이 본인 팀뿐 아니라 타부서의 스탭급까지 도시명 정해주고 도시명으로 닉네임을 부르고 있구요. 그 팀내에서는 문화가 정착한 것 같은데, 층을 이동 후 저희 팀 부하직원한테도 그런 식으로 하니, 인사팀까지 총괄하고 입장해서 무시해도 될만한 사안인지, 바로 잡아야 하는 사항인지 판단이 서지 않아 의견받고 싶습니다. 지금 당장 문제가 발생한 것은 아니지만, 혹시라도 위 사항으로 문제될 만한 사항이 발생될까 우려되어서요.

댓글 7
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    내일처럼 생각
    23년 01월 19일
    그냥 재미삼아 한때 유행처럼 사용한다면 큰 문제는 없을 거 같습니다. 다만, 말씀하신 것처럼 공식적인 자리에서 사용을 강요한다면 조직문화 자체가 변경이 필요한거니 개입을 고민해보셔야 할거 같네요. 그런데 영어 이름처럼 도시이름으로 호칭하면서 수평적 소통이 된다면 더 좋을 거 같기도 합니다^^
    그냥 재미삼아 한때 유행처럼 사용한다면 큰 문제는 없을 거 같습니다. 다만, 말씀하신 것처럼 공식적인 자리에서 사용을 강요한다면 조직문화 자체가 변경이 필요한거니 개입을 고민해보셔야 할거 같네요. 그런데 영어 이름처럼 도시이름으로 호칭하면서 수평적 소통이 된다면 더 좋을 거 같기도 합니다^^
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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