저번주부터 옆팀과 협업할 일이 있었습니다. 이때 하나의 문제(아젠다)에 대해 옆팀 동료(선배)와 갈등이 시작됐고, 이 문제가 길게 늘어지면서 갈등이 반복될 수밖에 없는 구조(?)에 놓였습니다. 근데 이 동료가 오늘 퇴근하고 술 한잔을 하자고 하네요. 사실 술 한잔하고 관계를 개선하는 건 당연히 좋은 일이고, 저한테 술한잔이 그렇게 부담되는 일도 아니라서 괜찮긴 한데 딱 하나 걸리는 건 의사결정입니다. 제 의사결정에 근거와 확신이 있고, 이 사람한테 (특히 선배라는 이유로) 밀리고 싶지 않아요. 근데 술 한잔을 하자는 게 건전한 토론보다는 자기가 위니 자기 의견으로 가자고 밀어붙이려는 것 같아서 딱히 가고 싶지 않네요.. 어떻게 하면 좋을까요?
회사생활🎁
투표 옆팀 동료와 갈등 후 술자리 제안
23년 01월 17일 | 조회수 707
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23년 01월 17일
우려하신대로 그냥 밀어붙이는 식이면 지금 해결안될 것 같으니 멀쩡한 정신으로 이야기하자고 해서 업무관련 이야기는 중단하시는게 좋을 것 같습니다.
그러나 의외로 술자리에서 대화가 쉽게 풀릴 수도 있습니다. 회사내에서 서로간의 위치나 관계상 자존심 싸움이 되는 경우도 많으니까요. 일단 대화해보시는게 더 좋지 않을까 생각됩니다.
우려하신대로 그냥 밀어붙이는 식이면 지금 해결안될 것 같으니 멀쩡한 정신으로 이야기하자고 해서 업무관련 이야기는 중단하시는게 좋을 것 같습니다.
그러나 의외로 술자리에서 대화가 쉽게 풀릴 수도 있습니다. 회사내에서 서로간의 위치나 관계상 자존심 싸움이 되는 경우도 많으니까요. 일단 대화해보시는게 더 좋지 않을까 생각됩니다.
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