최근 은행에서 사무실로 와서 상조 상품을 세일즈하였습니다. 그 동안 별 관심 없었지만 필요할 것 같다는 생각도 듭니다. 매달 금액도 15,000원으로 부담이 크진 않습니다. 그런데 ‘꼭 들어야 하나’라는 생각도 쉽게 떨쳐지지 않습니다. 큰 회사에 다니시는 분들은 복지에 포함되어 가입할 이유가 없을 것인데 저는 그렇지는 않습니다. 한편으로는 지금 미리 가입할 필요는 없고 나중에 (금액 차이는 있겠지만) 서비스를 사용하면 되지 않을까 하는 생각도 있습니다. 혹시 여러분들은 어떠신가요?
회사생활🎁
상조가입이 필요한지요
23년 01월 16일 | 조회수 421
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wizard
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23년 01월 17일
상조는 꼭하나는 준비하시는것이 좋습니다.
이유는
1. 장려식장 바가지를 방지할수 있습니다.
2. 직접 상을 당하시면 경황이없어 많은부분을 실수합니다 화장터예약, 장지 상담기타등등.
3. 가족의 큰행사인데 의전이 필요합니다.
이외에 많은것이있는데 회사에서 그런것까지 해주지않습니다. 가입하실려면 행사 잘하는곳으로 가입하십시요
상조는 꼭하나는 준비하시는것이 좋습니다.
이유는
1. 장려식장 바가지를 방지할수 있습니다.
2. 직접 상을 당하시면 경황이없어 많은부분을 실수합니다 화장터예약, 장지 상담기타등등.
3. 가족의 큰행사인데 의전이 필요합니다.
이외에 많은것이있는데 회사에서 그런것까지 해주지않습니다. 가입하실려면 행사 잘하는곳으로 가입하십시요
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wizard
작성자
23년 01월 17일
경험이 없다보니 판단이 서질 않았는데 많은 도움 되었습니다. 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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