회사에 대리급이 있습니다. 현 직장에서 3년차 됐으려나요. 주요 스킬은 뒷담화, 업무 투정, 논쟁거리는 옆사람시키고 본인은 조용히 빠지기, 나이 퉁치고 다 친구처럼 반말하기, 팀장이 뭐 요청하면 여기가서 찾아보세요 하고 던지고, 타팀과 업무관련 이메일에 팀장을 안넣고 본인이 실무대표인냥, 일 시킨건 안하다가 남이 안해줬다고 탓하고.... 특히 뒷담화가 매우 심해서 그 친구와 같은 팀원들이 첨엔 안그러다 전부 뒷담에 익숙해지고 몰려다니게 되네요. 팀 전원이 휘둘려요. 이런 부류는 어떻게 관리해야 할까요.?!
무개념 대리
23년 01월 13일 | 조회수 2,382
누
누군가A
댓글 5개
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한찬희
한희계전
23년 01월 14일
그래도 3년차라니.
남 얘기 험담 하는것은 안되지만 무개념은 아닌듯
상대방이 좋으니 싫으니 생활하고 살아가는 판단은 각자 하는거고 우선은 내 생활이 최고고
나랑 안 맞는것 뿐이고 그들만의 테두리가 있으니 가까이는 가지 말았으면 합니다.
저는 과거에는 쏘아 붙이는 편이라 대 놓고 얘기 했는데 지금은 그럴 필요가 없다고 생각 합니다
그래도 3년차라니.
남 얘기 험담 하는것은 안되지만 무개념은 아닌듯
상대방이 좋으니 싫으니 생활하고 살아가는 판단은 각자 하는거고 우선은 내 생활이 최고고
나랑 안 맞는것 뿐이고 그들만의 테두리가 있으니 가까이는 가지 말았으면 합니다.
저는 과거에는 쏘아 붙이는 편이라 대 놓고 얘기 했는데 지금은 그럴 필요가 없다고 생각 합니다
(수정됨)
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3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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