육아휴직 복직 후, 부서 재배치 1년

안녕하세요 13년간 인사부서에서 근무하였고 육아휴직을 9개월 사용 후, 작년 1월 복직을 하였습니다. 기존 인사부서로 발령이 날 줄 알았으나, 구매부서로 재배치 되었고 지금까지 1년간 수출입통관업무를 하고 있습니다. 해당 업무를 하기 위해서는 반드시 보세사라고 하는 자격증이 필요한데, 자격증을 보유하고 있지 않은 저에게, 타인의 명의를 사용하여 불법적으로 업무를 지시하고 있습니다.(조직에서 너를 그 업무에 배치한 건, 책임을 지겠다는 의미라면서요) 인사업무 13년하면서, 제일 믿지 못하는 말이 "책임을 지겠다." 였는데 말이죠 4개월전부터, 더 이상 불법적인 일은 할 수 없다. 자격증을 보유하고 있는 분과 업무를 바꿔 달라. 이렇게 부서장과 인사부서에 지속적으로 이야기 하였으나. "알겠다"라는 말만 되풀이하고 있는 실정입니다. 몇일 전에 최후통첩 비슷하게 2월안으로 업무 바꿔주지 않으면 나는 명의대여 관련, 신고를 하겠다. 이야기 하였는데요 - 수여자. 승계자. 알선자: 1년 이하 징역 또는 1천만원 이하 벌금 과연, 어떻게 나올지 그냥 답답한 마음에, 글을 남겨봅니다.