AE를 채용하지 않는 광고대행사?

본인 영상제작 분야 경력 프리랜스 2년 + 사업 5년 합계 7년입니다. 몇가지 사업부를 가지고 있는 스타트업에 팀장급으로 합류했으며 초기 업무는 기존 사업부 홍보영상 제작 등이었습니다. 제가 합류한 주된 이유는 광고대행사를 설립하기 위해 영상제작 팀의 실무를 담당하는 것이었는데요, 우선 경영진들끼리 서로 광고대행사 설립에 대해 의견이 다릅니다. 천천히 하나씩 해야한다는 의견과 필요한 것들을 전부 갖추고 바로 영업을 개시하자는 의견 등등 소통이 매끄럽진 않은 상황입니다. 마케팅이라는 분야에 대해 조예가 깊진 않지만 기본적으로 영업을 개시하여 매출을 가져오기 위해선 광고대행사에서 AE(기획자)라는 마케팅 직무가 핵심으로 알고 있습니다. 그런데 AE의 경력직 연봉 테이블을 러프하게 알려드리니 채용하는 것을 망설이시는데.. 그러면서 광고대행사를 설립하자는 이야기가 계속 거론되는 것이 답답하기만 한 심정입니다. 한술 더 뜨는 것은 저에게 마케터가 할 일들 (제안서 작성 등) 및 제반 업무까지 하라고 하신 거에 대한 부분인데, 어떻게 더 말씀을 드려야 AE를 채용하는 것을 설득할 수 있을지 고민입니다. 영상 제작 팀 또한 경력직 연봉이 높다는 이유로 초년생들로만 선발했고 퀄리티를 얼마나 뽑을 수 있냐는 압박까지 있습니다.. 서둘러 기획자분이 오셔야 할 듯 한데 설득할 수 있는 근거나 필요성 등을 논리적으로 조언좀 부탁드립니다. (개인적인 생각이지만, 기획자 한분이 온다고 광고대행사 일을 할 수 있는게 아니라 여러 기획자분이 동시다발적으로 영업기획을 해야 굴러가는게 광고대행사가 아닌가 싶습니다.)