다음달에 연봉협상이라 얼마정도가 적당한지 조금 감을 잡고자 합니다. 1~2년차는 무난히 운영했지만 이렇다할 실적은 없었어서 부르는대로 받았는데, 이번에는 고객사의 극찬을 받기도 하고(이직 제안까지) 제가 투입된다는 조건으로 다음 프로젝트까지 따낸 상황이라 대표님까지 고생한걸 알아주는 분위기입니다. 여기가 첫회사이고 초봉을 그 당시 최저 맞춰서 들어와서 그동안 올랐어도 3천이 안됩니다..ㅠ 중소 에이전시라서 그렇겠지만 박봉이에요.. 이번에는 협상답게 제시해볼 수 있을 것 같은데 얼마를 부르는게 적당한지 잘모르겠네요.. 1. 적당한 제시 연봉은 얼마인지와 2. 연봉협상 꿀팁이 있다면.. 조언 부탁드립니다!
기획자 3년차 연봉 어느정도가 적당한가요?
23년 01월 09일 | 조회수 3,431
새
새로운 유령
댓글 13개
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23년 01월 11일
일잘하는 기획자는 귀해서
연봉은 순식간에 알아서 올라가더라구요
이말은
일 잘하는 사람과 못하는 사람에 연봉 편차가 심한게 기획자인거 같아요
일잘하는 기획자는 귀해서
연봉은 순식간에 알아서 올라가더라구요
이말은
일 잘하는 사람과 못하는 사람에 연봉 편차가 심한게 기획자인거 같아요
(수정됨)
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링
링링 링
23년 01월 12일
동의합니다. 업체따라 다르고 사람따라 다릅니다. 그 회사에서 가치있다고 여겨지는 사람이라면 원하는 만큼 주겠죠
동의합니다. 업체따라 다르고 사람따라 다릅니다. 그 회사에서 가치있다고 여겨지는 사람이라면 원하는 만큼 주겠죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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