이직을 어떻게 하는 것이 좋을까요?

23년 01월 08일 | 조회수 820
순두부밥

이제 5년차에 접어든 직장인입니다. 지금이 두번째 회사이고 현재 스타트업에 근무하고 있습니다. 첫번째 회사부터 지금 회사까지 모두 같은 업종이라 다른 업종으로 전환하고 싶어 이직을 준비 중입니다. 저는 전략기획팀이지만 작년 한해는 전략기획 업무 뿐만 아니라 인사 복지, 온보딩, 사내 행사 등 인사/총무 업무도 겸했습니다. 그러다보니 제 뚜렷한 강점이 없는 것 같고, 채용 공고들에 나와 있는 전략기획자와 지금 제 역량이 많이 다르다는 생각이 계속 듭니다. 오히려 경영지원 업무가 제가 하는 일에 더 가깝지 않나 싶어요. 제 성격상으로도 그게 더 잘 맞고 더 재밌게 할 수 있는 업무인 것 같습니다. 하지만 또 그러기엔 해보지 않은 업무가 많은 것 같아 어떻게 이직을 해야 할지 모르겠습니다. 어느 쪽으로 이직하기에도 애매한 것 같은데 이직을 하지 않는 것이 좋을까요?

댓글 2
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    쌍 따봉
    고다르
    23년 01월 09일
    스타트업은 투자 받기 전에는 일당백. 혼자서 전략기획과 경영지원의 1인 2역을 하면 어디서든 환영할거 같네요. 깊이 파고드는 것만이 자기개발은 아닙니다. 다양한 업무를 혼자 해 낼 수 있는것도 능력이죠.
    스타트업은 투자 받기 전에는 일당백. 혼자서 전략기획과 경영지원의 1인 2역을 하면 어디서든 환영할거 같네요. 깊이 파고드는 것만이 자기개발은 아닙니다. 다양한 업무를 혼자 해 낼 수 있는것도 능력이죠.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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