올해 2계급 특진을 하게됬습니다. 22년 정말 영혼을 갈아넣었습니다. 퇴사자가 많아서 야근도 많이하고 퇴사자가 싼 똥 치우느라 스트레스도 받고 힘들었습니다. 고생은했지만 인정받는느낌이 들어서 좋네요. 이렇게 당근먹고 조련되는건가? 하는생각도 드는데 보상이 있으니 충전되는 느낌이 드네요 ㅎㅎ 23년도 뭔가 해낼수 있는 해가 되었으면 좋겠습니다.
회사생활🎁
2계급 특진
23년 01월 07일 | 조회수 29,872
더
더블샷라떼
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파
파아
23년 01월 09일
건축/설계 쪽은 잘 모르지만, 공무원/군인이 아니라면 특진은 솔직히 아무런 의미가 없죠. 일반 회사(특히 스타트업)은 기분 좋으라고 달아주는게 직급이니. 1년차에 C레벨도 다는게 이쪽시장이죠. 중요한건 연봉입니다. 회사가 나에 대한 가치를 어떻게 평가하냐는, 과장/차장/부장 직급이 아니고 연봉이죠. 사실 직급은 일종의 권한같은 겁니다. 큰회사 큰조직(공무원/군인)에서는 권한의 비중이 크고 작은회사일수록 연봉의 비중이 크죠. 올해 연봉협상도 두계급 특진만큼 하길 빌겠습니다.
건축/설계 쪽은 잘 모르지만, 공무원/군인이 아니라면 특진은 솔직히 아무런 의미가 없죠. 일반 회사(특히 스타트업)은 기분 좋으라고 달아주는게 직급이니. 1년차에 C레벨도 다는게 이쪽시장이죠. 중요한건 연봉입니다. 회사가 나에 대한 가치를 어떻게 평가하냐는, 과장/차장/부장 직급이 아니고 연봉이죠. 사실 직급은 일종의 권한같은 겁니다. 큰회사 큰조직(공무원/군인)에서는 권한의 비중이 크고 작은회사일수록 연봉의 비중이 크죠. 올해 연봉협상도 두계급 특진만큼 하길 빌겠습니다.
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웃
웃겨요
23년 01월 09일
찬물 쫘악~~
찬물 쫘악~~
16
부
부러우면
23년 01월 09일
심보참...
본인이 기분좋다는데...
심보참...
본인이 기분좋다는데...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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