해도 잘한다고 생각하고 시키는 일 이외에도 그 이상을 했던 직원들은 시키는 거, 그 외 부가가치 창출하는 일 너무 당연하고 능동적으로 +)성과 안나오면 일은 "안한다"고 생각하네요. 일 좀 잘하면 여기저기 동료 질투에 참 여러모로 안좋고 사람들 눈에 튀는 직원은 직장생활 난이도 최상급이구요
인사/HR
애초에 일을 못하면 시키는 일만 겨우
23년 01월 06일 | 조회수 1,626
또
또르롱
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여
여의도탈출기
23년 01월 07일
그래서 부서장이 중요하죠. 일 못하는 놈이 팀장이랑 친하면 조직에는 최악의 상황이 펼쳐집니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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