첫회사에서 경력 4년 채우고 좀 쉬려다가 아는 분 통해서 신생 회사에 이직하기 됐습니다. 오늘이 삼일차인데 출퇴근 왕복 4시간 거리이고, 작은 회사라 인원이 작다 보니 제가 두개의 팀의 업무를 하게 됐더라구요. 새로 하게된 업무들이 많은데 사수도 없어서 혼자 몸통 박치기 해야되구요… 업무범위와 거리 문제 때문에 아무리 생각해도 오래 다니기엔 힘들것 같아서 마음의 확신이 섰습니다. 일주일은 채우고 퇴사해야된다고 말씀 드려야 좀 고민은 한 것 같아 보일지… 아니면 그냥 내일 출근해서 빠르게 말씀드리고 인력 뽑도록 해야될지… 고민이네요… 대표님이나 같이 일하는 분들의 입장에선 뭐가 나을까요?
이직/커리어
이직 후 첫출근 삼일차에 퇴사통보 해도 될까요?
23년 01월 03일 | 조회수 4,286
비
비요뜨먹고싶다
댓글 4개
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모
모그
23년 01월 05일
아는 분 통해서 입사한건데 출퇴근 거리 담당 예정 업무에 대한 것도 파악 안하고 들어간건가...그냥 쉬고 싶은게 큰거 같은데
아는 분 통해서 입사한건데 출퇴근 거리 담당 예정 업무에 대한 것도 파악 안하고 들어간건가...그냥 쉬고 싶은게 큰거 같은데
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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