현재 인사팀 대리(경력 5년차) / 위에 상사 없음, 신입 2명 가르치는 중 제조업 100명관리 중인데 체계가 없다보니 그냥 잡무 다하면서 뭐 외국인/병특/지원사업 닥치는 대로 다합니다ㅋㅋㅋㅋㅋ 나름 2022년 바쁘게 뛰어다니고 채용을 통해 지원금 1억 얼추 안되게 받고, 아웃소싱업체 튼튼한거 하나 잡고 생각했는데…연봉 52만원 올랐네요… (저희회사는 연봉 협상 없이 결정통지서로 끝남) 인사팀 대리이다 보니 전직원 연봉인상을 보는데.. 최저임금에서 최저임금 으로 인상되는 생산직 직원들 제외 제일..적네요ㅋㅋㅋㅋ 평균 240만원대..오르던데… 정말 근태 안 좋은 분도 오르고….하루종일 쇼핑하는 직원도 오르는데.. 나름 어필할려고 자료도 준비했는데…소용없겠죠? 전 알아서 나가라는 소리일까요?
연봉 통지서 받았는데 착잡하네요…
23년 01월 03일 | 조회수 4,686
초
초과하지마
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커
커밀
23년 01월 06일
1년 1년에 일희일비 하지마시고 장기적으로 진짜 내가 성장하고 있는지.. 결국 내가 성장하지 않으면 도태되니까요..
1년 1년에 일희일비 하지마시고 장기적으로 진짜 내가 성장하고 있는지.. 결국 내가 성장하지 않으면 도태되니까요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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