연봉 통지서 받았는데 착잡하네요…

2023.01.03 | 조회수 4,554

초과하지마

현재 인사팀 대리(경력 5년차) / 위에 상사 없음, 신입 2명 가르치는 중 제조업 100명관리 중인데 체계가 없다보니 그냥 잡무 다하면서 뭐 외국인/병특/지원사업 닥치는 대로 다합니다ㅋㅋㅋㅋㅋ 나름 2022년 바쁘게 뛰어다니고 채용을 통해 지원금 1억 얼추 안되게 받고, 아웃소싱업체 튼튼한거 하나 잡고 생각했는데…연봉 52만원 올랐네요… (저희회사는 연봉 협상 없이 결정통지서로 끝남) 인사팀 대리이다 보니 전직원 연봉인상을 보는데.. 최저임금에서 최저임금 으로 인상되는 생산직 직원들 제외 제일..적네요ㅋㅋㅋㅋ 평균 240만원대..오르던데… 정말 근태 안 좋은 분도 오르고….하루종일 쇼핑하는 직원도 오르는데.. 나름 어필할려고 자료도 준비했는데…소용없겠죠? 전 알아서 나가라는 소리일까요?

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전체 댓글 15

HRyoon

2023.01.03

BEST초반에 주신 말씀들(성과)과 준비한 자료가 있으시면 충분히 말씀해볼만 하다고 생각합니다. 아직 '통지'로 연봉협상 하는 곳이 꽤 있는 것은 알고 있었는데 그렇다고 그 연협의 문을 아예 닫고 있는 곳은 많이 없는 줄 알아요. 본인이 피력 안 하면 아무도 알아주지 않습니다.

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2020.07.01

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