안녕하세요.
스타트업을 운영중인 대표입니다.
우선 회사에 있는 인력은 C레벨의 인원이
1명 있습니다.
회사수익은 제가다른일을 해서 계속해서
메꾸고 있습니다.
어느덧 7~8천이 생겨 자체서비스를 개발해볼려고 C레벨을 영입했습니다.
C레벨분은 저한테 300만원 좀 못미치게
받아가 고 있으며 경력은 1년 좀 안되는데
학력이 좋고 전략적으로 잘짜고 스타트업에
관심이 많아 영입했습니다.
헌데 C레벨분이 공동대표도 관심이 많은데
그것까지도 OK지만 지분을 어느정도 줘야될까요?
C레벨분이 공동창업의 개념으로 알고있고
지분에 관심이 많아서요.
저도 회사키우는게 중요해 크게 말리진
않고 있습니다.
전 제가 80은 가져야 된다고 보고있어서요.
제돈으로 운영되는 회사고 월급개념으로 돈을
지급해서요.
전문가님들이나 대표 혹은 스타트업 대표님
들이 보시기엔 어떠신가요?
공동대표 지분율 몇%가 좋을까요?
2022.12.30 | 조회수 2,231
사업미생
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개발자입니다
BEST경력 1년이 안되는데 c레벨로 영입을 하셨다구요...?
회사 규모가 커지면 커질수록...더 경험많은 인재가 팀을 이끌어야할텐데...
시간이 지난뒤에도 괜찮을까요..?불안하네요ㅜ
2022.12.30
24
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2020.07.01
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2020.07.01
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