IT 직군

퇴사통보후 분위기

22년 12월 28일 | 조회수 3,767
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it입문

저는 올해로 만 3년차를 지나고있는 IT직군 직장인입니다. 회사규모가 크지않은 5인 미만 중소기업 에서 재직중에 있었지만 올해 말 새로운 곳에 면접합격 이후 퇴직통보를 하였습니다. 인수인계도 필요하고 새 직원을 뽑는일이 쉽지않은걸 알고있기때문에 회사 사정을 고려하여 두달뒤에 퇴사하기로 협의했습니다 문제는 퇴사통보 이후로 출근시 회사대표의 언행이 배신을 했다는 둥 이제 열의가없다는둥 계속 비관적으로 이야기를 꺼내며 잘못된 사람으로 취급을합니다. 나름 첫회사인 만큼 좋게 끝내려고 회사에서 요구하는 바도 들어주고 주위 직원들도 마지막으로 가는데 왜이렇게 열심히 하냐고 물을정도로 퇴근시간 이후에도 남아서 열심히 한다고 생각하는데 돌아오는 이야기가 저러니 참 기분이 착잡하네요 대책을 바란건아니고 그냥 기분이 싱숭생숭해서 넋두리한번 해봤습니다.

댓글 9
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    ㅁㄴㄱ
    22년 12월 28일
    마음쓰지 마시고 원하시면 일찍 끝낸다고 하세요. 해주는 만큼 기대 말고 할만큼 하시고요
    마음쓰지 마시고 원하시면 일찍 끝낸다고 하세요. 해주는 만큼 기대 말고 할만큼 하시고요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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