직무변경 이직 고민입니다.

안녕하세요. 30대 중반 넘긴 평범한 회사원입니다. 기존에 총무직무로 만7년 정도 일했고 몇개월전 영업직무로 직무변경 발령받았습니다. 직무변경 관련해서는 상호간의 협의없는 일방적 발령입니다.(오너 결정_거부불가) 팀장도 이와 관련해 오너결정은 반박할 수없다. 미안하다라며 이유도 말해주지않습니다. 물론 정치질만 하고 일안하는 팀장과 사이가 좋지않았고 저는 묵묵히 표현안하고 일만했어서 상황이 대충 예상되기는합니다... (팀장이 날라리라는 건 전 직원들이 다 알고있음) 해당 과정자체가 저에게 있어 상당히 굴욕적이었으나 당시 바로 이직에는 실패하여 영업직무를 몇달째하고 있습니다. 고민이 되는부분은 영업을하다보니 실적의 압박은 있지만 다른차원에서 총무보다 스트레스도 덜하고 커리어적으로도 총무보다 나아보이는걸 느꼈습니다.(IT회사) 하지만 직무변경 당시의 굴욕과 영업을 막 시작하다보니 당분간 영업으로써 연봉인상이나 인정받기는 힘든상황입니다. 기분같아서는 당장 그만두고싶지만 이직을 한다면 기존의 총무직무를 이어가야하는 상황인데 영업으로 새롭게 커리어를 시작하느냐 이직하냐가 고민입니다. 30중반에 새로이 커리어를 시작해도될런지.. 굴욕적이지만 새롭게 커리어를 쌓기위해서 여기서 몇년은 버텨야하는지... 이직시에는 총무를 이어가야할텐데 이직사유로 내부사정은 밝히지않는게 좋겠죠? 지금도 총무하는것처럼 말해야겠죠? 이직이냐 굴욕을 버티느냐가 고민이네요. 인생선배님들 조언부탁드립니다. (닉네임은 신경쓰지마십쇼..) 감사합니다.