괜찮은 대표가 적은 이유

제 짧은 경험으로는 아무리 잘해줘도 자기밖에 모르는 직원들을 보면서 점점 사무적으로 대해지더군요.. 다른데에서 20+n년 대기업에서 340월급 받던 사람을 우리회사 데려와서 처음에 360-70 정도 주다가 외국엔지니어에게 교육 다시키고 일년 안되서현장매니저로 600월급으로 올려줬습니다.. 그리고 본인 차 폐차해야한다고 해서 영업차 노는거 하나 타고다니게 해줬더니 법카로 주유비, 톨비 다 쓰더라고요.. 그냥 그만큼 더 열심히 일하라고 아무말 없이 다 대줬는데 3년정도 근무하면서 아파트사고 자식들 결혼시키고 다 하더니 코로나로 회사가 아려워서 2달 단축근무했는데 본인이 데리고 들어온 밑에 현장 직원2명 데리고 한번에 그만뒀습니다.. 사람 겨우 1명 구해서 그사람한테 2주 인수인계 하고.. 현장직원 총 3명인데 다 같이 그만두니 회사 정말 휘청하고 힘들었네요.. 6개월정도 됬는데 아직도 힘듭니다.. 새로 온 사람들이 불량 너무 많이 내서 정말 수억을 까먹고.. 기존 직원들이랑 단축근무 끝내고 거래처 수주받은 일이 정말 간만에 많아서 2-3달은 빡세게 일해서 상반기에 회사 어려웠던거 복구하려고 맘먹고 있었는데.. 그거 그사람들은 다 알면서도 그만두더라고요.. 회사가 작아서 코로나 여파로 힘든지 2년째라 그동안 회사 여유자금도 정말 다 바닥났고 직원들 월급 안밀리려고 저는 2년동안 투잡 쓰리잡 일도 계속 뛰고 사채에 집 대출까지 해서 안밀리고 줬는데 끝은 3명 우루루.. 다 나갔습니다. 인간적으로 하늘 우러러 정말 잘해줬는데.. 월급도 이쪽 업계에서 이렇게 받는 매니저 정말 없습니다.. 근데 이러니 남은 남이구나 생각이 들더군요.. 그리고 퇴직금 달라고 해서 회사 사정 어려워서 나눠서 주고 있는데 3명다 노동청 신고.. 그리고 그사람들 나가고 들어온 사람은 30년 경력 위조에 불량x10000에.. 도면도 못보는 까막눈… 그리고 회사에서 다쳐서 산재해주기로 했는데 갑자기 연락두절후 10일 일한거 월급달라고 노동청 또 신고.. 참나.. 그리고 또 새로 들어온 조선족 과장은 일용직들한테 툭하면 쌍욕에 말도 안되는 군기잡고 불량x10000… 정말 요즘 우울하고 정말 힘듭니다.. 좋은 사람 만나기 힘드네요.. 새로 좋은 직원 두명 다시 들어와서 이제 열심히 하려고 하는데 이젠 재정적으로 너무 힘들고요.. 일년동안 성격 엄청 변했습니다, 사람도 못믿게 되고..