직무경험이 없는 상태에서 자격증 취득??

22년 12월 25일 | 조회수 448
y
yi178

안녕하세요 현재 이직을 고민중인 직딩입니다. 제목과 같이 요즘 고민이 있어 여러 인생선배님들의 조언을 구하고 싶습니다. 요즘 이직을 고민 중이며, 실제로 면접도 몇 번 보러 다니고 있는데요. 그럴 때마다 느끼는 것이 지금 다니는 회사에서 몇 년 간 생활했지만 그 경력이 다른 회사가 보기엔 통상적이지가 않은 거 같다 입니다. 한 예로 대부분 회사가 기획/타당성 검토라 함은 회계적인 업무를 해보았는가, 아니면 기본 회계지식이 있는가 물어봅니다. 그러나 솔직히 없습니다. 그래서 지금 회사에 다닐수록 더욱 고인물화가 되는거 아닐까 하는 고민이 많아졌습니다. 회계 관련 업무를 현재 팀에서는 전혀 하지 않고, 그렇다고 직장 내 팀을 옮기는 것도 쉽지는 않은 상태인데요. 이렇게 직무적인 경험을 쌓기 어려운 상태에서 자격증이라는 지표를 통해 전문지식은 조금이라도 있다는 어필이 과연 효과가 있을지 의견을 듣고 싶습니다.

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    쌍 따봉
    고다르
    22년 12월 25일
    자격증이 많은건 좋지만... 모든 자격증이 말 그대로 그 일을 할 수 있는 '자격'이 된다는거지, 실무 경험에서 나오는 전문성이 있다는 뜻은 아니죠. 아무것도 없는 신입일때야 자격증으로 비벼볼 수 있지만 경력직 이직은 숫자로 말을 해줘야 하겠죠
    자격증이 많은건 좋지만... 모든 자격증이 말 그대로 그 일을 할 수 있는 '자격'이 된다는거지, 실무 경험에서 나오는 전문성이 있다는 뜻은 아니죠. 아무것도 없는 신입일때야 자격증으로 비벼볼 수 있지만 경력직 이직은 숫자로 말을 해줘야 하겠죠
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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