댓글로 의견 달아주셔서 감사합니다. 현 회사에서 부하직원을 하나 더 뽑아주는 것과 연봉 인상으로 이번주에 설득하네요. 여전히 답을 내리진 못해서 오퍼온 곳이랑 얘기는 조금 더 진행해보기로 했습니다. 의견들 감사합니다. 큰 도움 됐습니다. ===== 요즘 하는 고민입니다. 30대 후반 남자입니다. 한창 일 할 시기에 연봉은 업그레이드는 더 못할 망정 다운그레이드 생각하고 있습니다. 현재 (근속 4년째) - 연봉 영끌 1억 (상여 등인데 걍 퉁쳐 설명합니다) - 팀 성과 제가 머리채 잡아 끌고 감 - 밤낮주말 없음. 이번달 성과 달성해도 다음달 목표 더 도전적인 매직 - 이직한다고 하면 붙잡고 연봉 더 줄 것 같음 - 그런데 이쯤되니 돈이 중한 것 같지는 않은게 문제 오퍼 온 곳 - 대충 연봉 7천 - 유능한 동료들 꽤 있는 듯 (팀워크 발휘하며 함께 성장하는 분위기) - 그나마 주말은 있는 삶 - 위 내용 외 회사 매력도는 현 회사와 비슷함 현재 연봉 많이 받는 이유는 오로지 성과를 제가 내기 때문인데요. 작년까지는 이 맛에 취해 일했는데. 이제는 건강이며 가족이며 진짜 안챙기면 인생 뭐있나 싶습니다. 첫째 내년에 초등학교 들어가는데.... 번아웃 온거를 고쳐잡고 현재 회사 스테이 해야 할까요?
주말조차없는 1억 vs 주말은 있는 7천
22년 12월 23일 | 조회수 3,891
g
greeeen
댓글 23개
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a
abchr
22년 12월 23일
현재회사에서 주말 근무 안하시는 방법을 찾으세요
이직해서 연봉 낮추는건 절대 비추입니다.
생각하신 것과 절대 다른 환경일수도 있어용`~
현재회사에서 주말 근무 안하시는 방법을 찾으세요
이직해서 연봉 낮추는건 절대 비추입니다.
생각하신 것과 절대 다른 환경일수도 있어용`~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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