보통은 누군가에 대한 레퍼첵을 받으면 웬만하면 좋게좋게 답해주고 진짜 친한 사람이 물어보면 좀 더 솔직하게 얘기해주시는 것으로 알고 있습니다
그런데 만약 나랑 같이 일할 사람 혹은 지원자가 나와 아는 사람이고 그 사람이 객관적으로 하자가 심각한 사람인 경우에는 어떻게 하시나요?
사실상 내정자가 있는 상황에서 저희 부서로 공고를 보고 지원을 했는데 제가 이 팀에 있는걸 뻔히 알면서도 저한테 이것저것 물어보지 않고 팀장님 통해서 '너 전직장 000가 지원했는데 아냐?' 이렇게 소식이 들어오니 굉장히 당황스럽네요. 전직장에선 제 동기였거든요;;
이런 걸 볼 때도 알 수 있지만 사람을 좀 갸우뚱하게 하는 구석이 있는 사람입니다. 전직장에서 징계기록은 안남는 주의 처분정도 받은 이력도 있는 친구구요. 그래도 다른데 갈 때는 그냥 두루뭉술하게 좋은 방향으로 얘기해줬을텐데 저랑 같은 팀에서 일하러 오겠다는 상황이면 팀장님께 솔직히 얘기하는게 맞겠지요?
우리 팀에 오는 지인 레퍼첵
2022.12.23 | 조회수 3,025
rcqc7t
닉네임으로 등록
등록
SOXL
BEST나갈 사람이야 응원하는 마음으로 좋게 말해주지만, 들어와서 같이 일하게 될 사람이 하자가 있으면 팀장한테 말해야죠..제 회사생활이 걸린 일인데
2022.12.23
17
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21