첫회사를 인사총무팀으로 재직한지 이제 겨우 7년됬습니다
한번도 이직하지않고 다닌상황이라 연봉도 조금올리고싶은 마음에 이직을 고민하는데
다니던곳보다 작은규모로 이직도 많이들하시는지 궁금하네요
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이직에대한 고민
2022.12.14 | 조회수 1,128
리브레아
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아빠는슈퍼맨
2022.12.15
BEST이제 겨우 7년이라니요.
요즘 세상에 7년이면 상당히 장기근속이죠.
신입으로 입사해서 7년이면 대리말즈음 되셨겠네요.
입사시에 대리과장들은 차부장들이 되어있으실거고요.
7년이면 회사 사정이나 인간관계들에 대해
낱낱이 알 시간이라 생각이 듭니다.
이직시에서 첫직장 이직0회 7년근속은 상당한 메리트가 되실겁니다.
30대중반이라 추정하고
40대초반의 본인의 모습을 그려보시는게 어떨까싶습니다.
업무를 하시니 미래 급여수준은 추정이 당연히 가능하실테고
현재의 부서장이 본인의 미래라 생각해보시는걸 추천드립니다.
그게 작성자님의 미래 모습일테니까요.
장단점이 분명히 있다고 생각합니다.
급여가 높이 점프업 안되도 괜찮습니다.
지금은 40대를 그려야하는 시기니까요.
지금보다 미래의 내가 원하는 모습을
현재회사에서 이룰 수 있다면 잔류
이룰 수 없다면 이직.....
업계평균보다 낮은 급여수준이라면 적극 이직을 추천드리나
그렇지않다면 더덕욱이 규모가 작은곳이라면
당장의 처우는 약간의 개선은 되더라도
몇년후면 결국 크게 차이가 없을 겁니다.
본인의 미래를 그려보세요.
지금의 7년보다 미래의 7년은
생각보다 더 빠르게 찾아 옵니다...
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김커뮤니티
2020.07.01
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