이제 신입사원들이 들어오면 수습기간을 두려고 계획 하고 있는데 다른 회사들은 신입사원 들어왔을때 수습기간동안 어떻게 평가하고 있는지 궁금하네요. 이걸 평가하는게 여간 힘든 일이 아니더군요 ㅜㅜ 찾아보니 팀장 혼자 평가하는 곳도 있고, 다면평가라고 팀원들 전체가 평가하는 방법도 있더라구요? 다른 회사 인사담당자님들은 어떤 방식으로 평가하고 있는지 궁금하네요..!!
신입사원 수습기간 평가
22년 12월 14일 | 조회수 1,859
강
강도비
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결
결재요정
22년 12월 15일
저희는 수습기간 평가는 팀장권한이고, 수습말고 정기적인 연말 직원 평가는 동료 다면평가 병행하고 있습니다.
저희는 수습기간 평가는 팀장권한이고, 수습말고 정기적인 연말 직원 평가는 동료 다면평가 병행하고 있습니다.
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강
강도비
22년 12월 22일
좋은 정보 감사드립니다 :)
좋은 정보 감사드립니다 :)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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