출장지에서도 원 근무지에 출퇴근시간을 지켜서 일하시나요? 원 근무지에서 9to6로 일하고 있는데, 실험 등을 위하여 지방에 있는 지사로 출근해야할 일이 종종 있습니다. 간간히 있는데 다 합치면 1년에 1~2개월 정도 될 것 같아요. 그런데 회사에서는 출장 근무지에서 9시에 출근, 6시에 퇴근하는 걸 요구하고 있습니다. 출장지도 회사 지사이고 입출문 시스템이 있어서 언제 출퇴근하는지 팀장은 다 조회할 수 있고요.. 그런데 원 근무지보다 멀기 때문에, 똑같이 9시에 출퇴근하려면 평소보다 1시간을 일찍 나가야 시간을 맞출 수 있습니다. 퇴근도 마찬가지로 1시간씩 늦어지고요. 참고로 출장 간다고 해서 출장비가 따로 나오지는 않습니다. 교통비 실비 지원, 식비 실비(25천원 한도) 지원만 있습니다. 이건 일종의 연장근무인것으로 볼 수 있을까요? 아니면 당연히 8시간 근무는 맞춰야 하는건가요? 지금이 첫 직장이라 판단이 안되네요..
R&D
출장지에서 출퇴근시간 어떻게 하시나요??
22년 12월 13일 | 조회수 2,457
마
마루코
댓글 3개
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김정희
LINE Plus Corp.
22년 12월 14일
폭넓은 의미로 근무를 위함이니 합리적인 이동시간까지 출장근무시간으로 고려해주어야하지않을까 생각이 듭니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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